657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (A) fıkrası, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114’üncü maddesi, 2 Sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 11'inci maddesi, Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre; 14.07.2021 tarihli ve 2021/363 sayılı Cumhurbaşkanı kararı eki karar ile verilen verilen atama izni uyarınca 6-9'uncu dereceli kadrolara, EK-1 listede yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen ceza infaz kurumları için 19 teknisyen 3 gemi adamı olmak üzere toplam 22 kadrolu personel alımı yapılacaktır. Personel alımına ilişkin sınav takvimi Ek-2'de yer almaktadır.
Kadrolu olarak atanması düşünülen personel ile ilgili olarak genel esaslar:
Adayların başvuruları 17.01.2022 tarihi itibarıyla alınmaya başlanmıştır. Adayların, başvurularını 31.01.2022 saat 23.59’a kadar, https://www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden "Adalet Bakanlığı/İş Başvuru" ekranını kullanarak yapmaları gerekmektedir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü tarafından 31.01.2022 tarihi itibarıyla sınav karşılama ekranları aktifleştirilecektir. Başvurular E-Devlet sınav karşılama ekranları üzerinden yapılacaktır.
Sınavlar, planlanan personel sayısı dikkate alınarak Ek-1’de gösterilen 5 ayrı adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlıklarınca (sınav merkezi) yapılacaktır. Kadrolu personel alımının genel ve özel şartları, başvuru şekli ve süresi, başvuruların değerlendirilmesi, sözlü sınav ve nihai başarı listesine ilişkin bilgiler Ek-5'te yer alan ilan metninde yer almaktadır.
Sınav başvuru şartlarını sağlayan adayların KPSS puanları baz alınacak ve en yüksek puandan başlanmak suretiyle sıralaması yapılarak uygulama sınavına katılacak aday bilgileri kesinleştirilecektir. Bu işlem yapılırken adayların yaş, öğrenim gibi ilanda belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarının da kontrol edilmesi gerekmektedir. Yapılan işlemlerin ardından UYAP'a veri girilebilmesi amacıyla sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların, başvuru bilgilerinin UYAP ortamına sınav tanımlanması suretiyle kaydedilmesi gerekmektedir. Sınavı yapacak Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığınca (sınav merkezi), sınav izni verilen komisyonlara ilişkin unvan ve kontenjan dağılımları EK-1 'de belirtilmiştir. Bu aşamada, Adalet Bakanlığı sınav unvan ve kodları tanımlanırken, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü butonunun seçilmesi elzemdir.
Ekte gönderilen ilân metni ile atama işlemi için sınav izni verilen kadrolar adlî yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonları (sınav merkezleri) tarafından merkez ve mülhakatlarında mutad vasıtalarla (pano ve resmi internet siteleri vasıtasıyla) ilân edilecektir.
Başvurularda, lisans mezunları için 2020 KPSSP3, önlisans mezunları için 2020 KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSSP94 puanı esas alınarak, Kamu Personeli Seçme Sınavından anılan puan türlerinden 70 ve daha yukarı puan almış olma şartı aranacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazananlar, sınavın yapılacağı komisyonların (sınav merkezlerinin) ilan panolarında ve aynı zamanda sınav merkezinin olduğu yer Cumhuriyet Başsavcılığının internet sitesinde, sınavı yapılan her bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu ve her bir unvan için ayrı olmak üzere, 14 Şubat 2022 tarihinde ilan edilecektir. İlanda, adayların hangi gün sözlü sınava katılacağı belirtilecektir.
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 5, 6, 9 ve devam eden maddelerindeki şartları taşıyan adayların sözlü sınavda başarılı olabilmeleri için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekmektedir. Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 5 ve 6’ncı maddelerindeki şartları taşıyan adaylardan; teknisyen veya gemi adamı sözlü sınavı, adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu için her unvanda ayrı olmak üzere, 24.02.2022 ve devam eden günlerde yapılacaktır. Ayrıca, belirlenen tarihlerde sözlü sınava katılmayanların mazeretleri Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlıkları tarafından değerlendirilecektir.
Yönetmeliğin 14’üncü maddesine göre sözlü sınavda yapılan değerlendirme, adalet komisyonu üyelerinin her biri tarafından ayrı EK 3-A Aday Değerlendirme Formuna işlenip, sözlü sınav bitirilip komisyon üyelerince yapılan değerlendirme sonuçları EK 3-B Birleştirme Tutanağı'nda gösterilecektir. Daha sonra sözlü sınav sonuçları EK 3-C Nihaî Başarı listesinin ilgili hanesine işlenecektir. Nihai başarı listesi adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. Ceza infaz kurumlarının hassas niteliği dikkate alınarak sözlü sınava alınan adayların adli sicil kayıtları ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları göz önüne alınarak değerlendirme yapılacaktır. Sözlü sınavda 70’in altında puan almış olanlar başarısız sayılacaklarından notların aritmetik ortalaması alınmayacak bu kısma “başarısız” yazılacaktır.
Yönetmeliğin 18'inci maddesine göre; sınavı kazananların yerleştirmeleri her bir komisyon için sınav izni dahilinde ilân edilen pozisyon sayısını geçmeyecek şekilde nihaî başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır. Yerleştirmesi iptal edilenlerin yerine her bir komisyon için ilan edilen nihaî başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından yerleştirme işlemi yapılacaktır.
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının sözlü sınavdan önce sınav merkezi komisyonunca yaptırılacaktır.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması tamamlanmayan adaylar için atama kararı gönderilmemesi, güvenlik soruşturması sonuçlanan adayların yerleştirilmelerine ilişkin adlî yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu kararı, Yönetmeliğin 20'nci maddesinde belirtilen belgeler de dâhil olmak üzere adayın başvurusuna ve sınava ilişkin tüm evrak tamamlandıktan sonra inceleme formuna işlenerek komisyon kararı, diploma, transkript, gemi adamları için sertifika örnekleri ve ehliyet, inceleme formu ve KPSS sonuç belgesinin onaylanmak üzere Genel Müdürlüğümüze gönderilecektir.
Adalet Bakanlığı Memur, Sınav-Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 6-18/c maddesinde bulunan şartları taşıdığını Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemeleri gerekmektedir. Adayların hangi unvanda ataması yapılacak ise o unvanda görev yapabileceğinin sağlık kurulu raporunda belirtilmesi gerekmektedir. ("Teknisyen olur" veya "Gemi Adamı olur")
Kadrolu olarak yerleştirilecek adaylar hakkında EK-4/A’da belirtilen şekilde atama kararlarının her bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu ve her bir unvan için ayrı ayrı olmak üzere alınması gerekmektedir.
Kadrolu olarak yerleştirilecek adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemleri 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu göre yapılacaktır.
Sınavı kazanan adaylar hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturmasının olumsuz olması halinde 12.04.2000 tarihli ve 24018 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği’nin 15’inci maddesine (657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesine göre değil) göre, 7315 Sayılı Kanun'la kurulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Değerlendirme Komisyonu'nca değerlendirilmesi gerektiğinden aday hakkındaki bilgilerin UYAP DYS üzerinden "Gizli" olarak ivedi Genel Müdürlüğümüze gönderilmesi gerekmektedir.
Sınav sonucunda başarılı olan adaylara ilişkin nihai başarı listesi her bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu ve her bir unvan için ayrı ayrı olmak üzere ivedi olarak excel formatında ab176857@adalet.gov.tr e-posta adresine gönderilecektir.
Sınavı kazanan adayların süresi içerisinde göreve başlamaması, feragat etmesi, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması gibi nedenlerle her bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu ve her bir unvan için ayrı ayrı olmak üzere boş kalan pozisyonlara personel ataması yapılabilmesi bakımından yedek liste oluşturulacaktır. Asil adaylardan boşalma olması halinde ilgili adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu için belirlenen yedek adayların yerleştirme işlemleri ilgili sınav merkezi tarafından yapılacaktır.
Yerleştirmeye hak kazananlar hakkında EK-4/B’de belirtilen kadrolu personel yerleştirilmesine ilişkin inceleme formu doldurulacak, ayrıca, EK-4/A‘da gösterilen kadrolu personel atama kararları ile birlikte komisyon başkanı ve üyeleri tarafından imzalanarak onaylanmak üzere ivedilikle Genel Müdürlüğümüze gönderilecektir.
Sınavı kazanan adayların atamaya esas evrakında bulunması gereken belgeler sırasıyla aşağıda belirtilmiş olup, bu evrak Genel Müdürlüğe gönderilmeyerek komisyonlarca özlük dosyalarında muhafaza edilecektir. Tereddüte düşülen evrak dışında atamaya esas evrak gönderilmeyecektir.
Sınavı kazanan adayların yerleştirmeye esas evrakında bulunması gereken belgeler;
Komisyon kararı,
Güvenlik Soruşturması ve arşiv araştırması (Valilik Sonucu),
Nihaî başarı listesi,
Aday değerlendirme formu,
Birleştirme tutanağı,
Mal bildirimi,
KPSS belgesi,
Diploması,
Transkript (Teknisyen unvanında başvuru yapacaklar için),
Sertifika veya kurs bitirme belgesi,
Sağlık kurulu raporu,
Adlî ve arşiv sicil kaydı,
Nüfus kayıt örneği,
Başka bir kurum ve kuruluşa karşı mecburi hizmetle yükümlü olmadığına dair dilekçe.
Sınavı kazanan adaylardan herhangi bir nedenle askerlikten muaf olan adayların sağlık kurulu raporuna sevk edilirken muafiyetlerine ilişkin sağlık raporu ile birlikte değerlendirilmesi amacıyla sevk edilen hastanenin üst yazıda bilgilendirilmesi ve muafiyetine ilişkin durumun sağlık kurulunda değerlendirilerek atama yapılacak unvanda görev yapıp yamayacağının değerlendirilmesi gerekmektedir.
Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda işlem yapılması ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine titizlikle uyulması gerekmektedir. Bilgi edinilmesini, gereğinin yerine getirilmesi için yazımızın Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonuna iletilmesini rica ederim.
EK 3-A Aday Değerlendirme Formu
EK 4-A Açıktan ve Aday Olarak Atama Kararı
EK 4-B Personel Yerleştirme İnceleme Formu
EK-6 Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu